Pomożemy Ci zrealizować cele zawodowe

Marka, specjalistę ds. IT, przygotowaliśmy do odejścia z korporacji i zbudowania własnego software house’u

Adamowi, managerowi w firmie logistycznej, pomogliśmy wzmocnić pozycję lidera

 

z Kamilą, specjalistką ds. administracji w międzynarodowym przedsiębiorstwie, przepracowaliśmy konflikty z przełożonymi i trudności w precyzyjnej komunikacji

Ile z poniższych punktów dotyczy także Ciebie?

  • Chcę odejść z korporacji.
  • Czuję, że mogę osiągnąć więcej, ale nie wiem, w którym kierunku pójść.
  • Chcę zmienić branżę, tylko nie wiem, czy dam radę.
  • Te same zadania zajmują mi więcej czasu niż kiedyś.
  • Odczuwam wypalenie zawodowe.
  • Przede mną awans i potrzebuję wsparcia w przygotowaniu się do nowej roli.
  • Chcę zmienić pracę, ale nie wiem co właściwie jest moim atutem.
  • Myśl o firmie, w której pracuję wywołuje u mnie negatywne emocje.
  • Chcę otworzyć własny biznes, tylko mam dużo obaw.
  • Nie odczuwam zadowolenia z wykonywanej pracy.
  • Doświadczam trudności w relacjach ze współpracownikami i przełożonymi.
  • Męczę się na aktualnym stanowisku.
  • Czuję, że wysiłek jaki wkładam w pracę nie przynosi zadowalających efektów. Nie otrzymuję uznania za swoją pracę.

To problemy, dylematy zawodowe, które rozwiązujemy. Mierzysz się z nimi nie tylko Ty – powyższa lista powstała na podstawie naszego doświadczenia w pracy ze specjalistami, managerami i kadrą zarządzającą firm.

Pomożemy także Tobie:

przebić się przez schematy, w których tkwisz, abyś nie został w nich nieszczęśliwy do emerytury

odzyskać kontrolę nad tym, jak pracujesz

zapisać się w historii firmy swoimi osiągnięciami

Podczas sesji konsultingowych stosujemy autorską Metodę Odkryć. W ramach niej usuwamy kolejne blokady, aby mogło pojawić się tak poszukiwane na wielu płaszczyznach flow, któremu poświęcił się zawodowo węgiersko-amerykański psycholog prof. Mihály Csíkszentmihály.

Gdy już wiesz, że chcesz działać z planem

Podstawą pracy są u nas sesje konsultingowe, które układamy w proces (cykl spotkań roboczych online). Trwają od 60 do 90 minut i kosztują od 250 zł netto do 500 zł netto. Odbywają się w godzinach, które Tobie pasują – możemy zacząć spotkanie o 10:00 rano, jak i o 10:00 wieczorem.

Gdy chcesz sprawdzić, co wesprze Cię w realizacji celów zawodowych

Masz wizję swojego rozwoju, wiesz, co chcesz osiągnąć, dążysz do tego, ale czujesz opór w realizacji planu. Trafiasz na przeszkody, których inni nie mają przy realizacji celów… Czujesz, że masz potencjał, ale nie wiesz w co zainwestować energię. To najczęstsze sytuacje, w których świetnie sprawdzają się narzędzia diagnostyczne FRIS, Reiss Motivation Profile oraz DISC D3. Połączone z sesją konsultingową zapewnią informacje, dzięki którym podejmiesz świadome działania umożliwiające rozwój kariery zawodowej.
Jeśli chcesz sprawdzić swoje wrodzone talenty i predyspozycje – w czym jesteś dobry, w czym możesz być lepszy, jak jesteś odbierany przez otoczenie, w co inwestować energię, wybierz badanie FRIS.
 

badanie FRIS + 1,5-2 h sesja konsultingowa

550 zł netto

Jeśli chcesz wiedzieć, co Cię napędza, motywuje, o co musisz zadbać, by osiągnąć swoją najwyższą wydajność i satysfakcję z pracy, co przeszkadza Ci w realizacji celów, wybierz badanie RMP.
 
badanie RMP + 1,5-2 h sesja konsultingowa

900 zł netto

Dlaczego sesje konsultingowe i narzędzia diagnostyczne są skuteczniejsze od rozmów z przyjaciółmi, poradników i artykułów?

Takie pytanie może pojawić się w Twojej głowie. To dobrze, bo to znaczy, że lubisz czytać (a przynajmniej czytasz), podejmujesz działania i masz przyjaciół. Ale bliscy Ci ludzie będą myśleć podobnie jak Ty (tak ich dobieramy – szukamy osób podobnych do nas pod względem obserwowanych cech, zachowań, poglądów). Będą też starać się Cię nie zranić, więc nie powiedzą Ci wszystkiego… Internet i półki z książkami są pełne poradników z propozycjami rozwiązań. I chociaż zachęcamy do czytania, to pamiętaj, że autorzy mieli przed oczami jakiegoś Kowalskiego, w którym tysiące czytających mają znaleźć 1% siebie. Jeśli dopasowanie rad i rozwiązań do Ciebie w 1% Cię niesatysfakcjonuje, zwróć się do nas bezpośrednio.

Decyzja o sesjach konsultingowych to duży krok – możesz rozbić go na mniejsze.

Zacznij od pobrania naszego workbooka „Znajdź swoją własną definicję flow”. Zobaczysz w nim nasze podejście do podejmowania działań na linii praca-satysfakcja i ocenisz, czy chcesz, abyśmy pomogli Ci w przyspieszeniu Twojej kariery.